По датам

2012

2013

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Правительства Архангельской области от 30.04.2013 N 194-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Архангельской области от 31 мая 2011 года N 180-пп"



ПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 апреля 2013 г. № 194-пп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31 МАЯ 2011 ГОДА № 180-ПП

В соответствии с пунктом 2 раздела 4 подпрограммы № 4 "Совершенствование системы предоставления услуг в сфере образования Архангельской области" государственной программы Архангельской области "Развитие образования и науки Архангельской области на 2013 - 2016 годы", утвержденной постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года № 463-пп, Правительство Архангельской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Архангельской области от 31 мая 2011 года № 180-пп "Об утверждении Порядка предоставления единовременных выплат за счет средств областного бюджета молодым специалистам в сфере образования в связи с поступлением на работу в государственные образовательные учреждения Архангельской области и муниципальные образовательные учреждения на территории Архангельской области".
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.

Губернатор
Архангельской области
И.А.ОРЛОВ





Утверждены
постановлением Правительства
Архангельской области
от 30.04.2013 № 194-пп

ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31 МАЯ 2011 ГОДА № 180-ПП

1. Преамбулу постановления изложить в следующей редакции:
"В соответствии с пунктом 2 раздела 4 подпрограммы № 4 "Совершенствование системы предоставления услуг в сфере образования Архангельской области" государственной программы Архангельской области "Развитие образования и науки Архангельской области на 2013 - 2016 годы", утвержденной постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года № 463-пп, Правительство Архангельской области постановляет:".
2. Порядок предоставления единовременных выплат за счет средств областного бюджета молодым специалистам в сфере образования в связи с поступлением на работу в государственные образовательные учреждения Архангельской области и муниципальные образовательные учреждения на территории Архангельской области, утвержденный указанным постановлением, изложить в следующей редакции:
"Утвержден
постановлением Правительства
Архангельской области
от 31.05.2011 № 180-пп
(в редакции постановления
Правительства Архангельской области
от 30.04.2013 № 194-пп)

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ
ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ
В СВЯЗИ С ПОСТУПЛЕНИЕМ НА РАБОТУ В ГОСУДАРСТВЕННЫЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
НА ТЕРРИТОРИИ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок, разработанный в соответствии с пунктом 2 раздела 4 подпрограммы № 4 "Совершенствование системы предоставления услуг в сфере образования Архангельской области" государственной программы Архангельской области "Развитие образования и науки Архангельской области на 2013 - 2016 годы", утвержденной постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года № 463-пп, определяет процедуру предоставления единовременных выплат молодым специалистам государственных образовательных учреждений Архангельской области и муниципальных образовательных учреждений на территории Архангельской области (далее - образовательные учреждения) в целях их материальной поддержки, закрепления в сфере образования, а также повышения престижа педагогической профессии (далее - единовременная выплата).
Порядок распространяется на лиц, окончивших образовательные учреждения высшего профессионального или среднего профессионального образования (далее - учебные заведения) не ранее 2010 года.
2. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:
молодой специалист - выпускник учебного заведения очной формы обучения, заключивший трудовой договор с образовательным учреждением не позднее 6 месяцев со дня окончания учебного заведения, со дня окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в отношении женщин, вставших на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности в год окончания учебного заведения), со дня окончания военной службы по призыву (в случае призыва на военную службу в год окончания учебного заведения), проживающий либо желающий переехать на постоянное место жительства на территорию Архангельской области, работающий в данном образовательном учреждении на условиях трудового договора, заключенного на неопределенный срок, или срочного трудового договора, заключенного на срок не менее трех лет, замещающий должность, относящуюся к категории должностей педагогических работников в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, имеющий учебную (педагогическую) нагрузку в объеме не менее одной ставки;
муниципальное образовательное учреждение - образовательное учреждение независимо от типа, созданное органами местного самоуправления муниципального района или городского округа Архангельской области и осуществляющее образовательный процесс на территории Архангельской области;
государственное образовательное учреждение Архангельской области - государственное образовательное учреждение, подведомственное министерству образования и науки Архангельской области (далее - министерство), осуществляющее образовательный процесс на территории Архангельской области.

II. Порядок принятия решения о предоставлении
единовременной выплаты и ее перечисления

3. Для получения единовременной выплаты молодой специалист представляет руководителю образовательного учреждения, в котором работает, в срок до 31 мая календарного года следующие документы:
1) заявление на имя министра образования и науки Архангельской области о предоставлении единовременной выплаты за счет средств областного бюджета как молодому специалисту в сфере образования в связи с поступлением на работу в образовательное учреждение по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;
2) копию документа, удостоверяющего личность молодого специалиста;
3) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
4) копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (СНИЛС);
5) копию военного билета молодого специалиста (в случае его призыва на военную службу в год окончания учебного заведения);
6) копию документа, подтверждающего период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (для женщин, вставших на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности в год окончания учебного заведения);
7) обязательство молодого специалиста о возврате единовременной выплаты в полном объеме в случае наступления одного из обстоятельств, предусмотренных пунктом 12 настоящего Порядка, по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
4. Копии документов заверяются в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации, или представляются с предъявлением подлинника. В случае представления копии документа вместе с подлинником верность копии удостоверяется руководителем образовательного учреждения.
5. Администрация образовательного учреждения:
осуществляет проверку полноты представленных документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка;
уведомляет молодого специалиста об отказе в приеме документов в случае неполноты представленных документов или в случае нарушения срока, предусмотренного абзацем первым пункта 3 настоящего Порядка;
в случае полноты представленных документов дополняет их следующими документами:
копия трудового договора между молодым специалистом и образовательным учреждением;
копия приказа (распоряжения) или выписки из приказа (распоряжения) о приеме молодого специалиста на работу в образовательное учреждение;
копия диплома о среднем профессиональном или высшем профессиональном образовании (включая копии приложений к диплому), подтверждающего профессиональное образование молодого специалиста;
направляет копии документов, предусмотренных пунктом 3 и настоящим пунктом Порядка, в министерство с сопроводительным письмом за подписью руководителя образовательного учреждения в срок до 10 июня календарного года.
6. Администрация образовательного учреждения несет ответственность за несвоевременность направления в министерство документов, указанных в пунктах 3 и 5 настоящего Порядка.
7. Министерством формируется сводный список молодых специалистов на получение единовременной выплаты.
8. Основаниями для отказа в предоставлении единовременной выплаты являются:
несоответствие молодого специалиста требованиям, установленным абзацем вторым пункта 1 и подпунктом 1 пункта 2 настоящего Порядка;
нарушение требования, предусмотренного абзацем вторым пункта 12 настоящего Порядка.
9. В случае наличия оснований для отказа в предоставлении единовременной выплаты министерство в течение 10 рабочих дней со дня получения документов, предусмотренных пунктами 3 и 5 настоящего Порядка, уведомляет молодого специалиста об отказе в предоставлении единовременной выплаты с указанием оснований отказа.
10. Молодой специалист вправе обжаловать принятое министерством решение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
11. Сводный список молодых специалистов на получение единовременной выплаты утверждается министерством не позднее 15 июля календарного года.
12. Единовременная выплата предоставляется молодому специалисту, включенному в сводный список, в размере 100 000 (сто тысяч) рублей за счет средств областного бюджета и перечисляется не позднее 1 сентября календарного года на счет молодого специалиста, открытый им в кредитной организации.
Повторное предоставление молодому специалисту единовременной выплаты не допускается.

III. Условия и порядок возврата единовременной выплаты

13. Молодой специалист обязан возвратить сумму полученной единовременной выплаты в случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока со дня поступления на работу в образовательное учреждение по следующим основаниям:
прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода к работодателю, являющемуся образовательным учреждением на территории Архангельской области;
расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации);
расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8, 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
расторжение трудового договора по соглашению сторон (статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации);
прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 4 и 8 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;
прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации.
14. Администрация образовательного учреждения уведомляет министерство о прекращении трудового договора с молодым специалистом по основаниям, установленным пунктом 13 настоящего Порядка, в течение 10 дней со дня прекращения трудового договора.
15. Денежные средства, полученные молодым специалистом в качестве единовременной выплаты, подлежат возврату в 10-дневный срок со дня прекращения трудового договора по основаниям, установленным пунктом 12 настоящего Порядка, в областной бюджет путем перечисления на лицевой счет администратора доходов бюджета, открытый министерству в Управлении Федерального казначейства по Архангельской области.
16. В случае, если в 10-дневный срок, предусмотренный пунктом 15 настоящего Порядка, средства не будут добровольно возвращены молодым специалистом, их возврат в областной бюджет осуществляется в судебном порядке.
17. Контроль за соблюдением настоящего Порядка осуществляет министерство и контрольно-ревизионная инспекция Архангельской области.





Приложение № 1
к Порядку предоставления единовременных
выплат за счет средств областного бюджета
молодым специалистам в сфере образования
в связи с поступлением на работу
в государственные образовательные
учреждения Архангельской области
и муниципальные образовательные учреждения
на территории Архангельской области

Министру образования и науки
Архангельской области
__________________________________
__________________________________
(Ф.И.О. полностью)
адрес проживания: ________________
__________________________________
(индекс, город, район, населенный
пункт, улица, дом, квартира)
__________________________________
(контактный телефон)

ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении единовременной выплаты

Прошу предоставить мне единовременную выплату как молодому специалисту
в сфере образования в размере 100 тысяч рублей в соответствии с Порядком
предоставления единовременных выплат за счет средств областного бюджета
молодым специалистам в сфере образования в связи с поступлением на работу в
государственные образовательные учреждения Архангельской области и
муниципальные образовательные учреждения на территории Архангельской
области, утвержденным постановлением Правительства Архангельской области
от 31 мая 2011 года № 180-пп.
Номер счета





Лицевой счет или номер карты ______________________________________________
Наименование получателя (Ф.И.О. молодого специалиста) _____________________
___________________________________________________________________________
Наименование банка ________________________________________________________
БИК банка _________________________________________________________________
ИНН банка _________________________________________________________________
КПП банка _________________________________________________________________

____________ _______________ ___________________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)





Приложение № 2
к Порядку предоставления единовременных
выплат за счет средств областного бюджета
молодым специалистам в сфере образования
в связи с поступлением на работу
в государственные образовательные
учреждения Архангельской области
и муниципальные образовательные учреждения
на территории Архангельской области

Министру образования и науки
Архангельской области
____________________________________
____________________________________
(Ф.И.О. полностью)
____________________________________
(паспорт: серия, номер, дата выдачи)
адрес проживания: __________________
____________________________________
(индекс, город, район, населенный
пункт, улица, дом, квартира)

ОБЯЗАТЕЛЬСТВО

Я, ___________________________________________________________________,
обязуюсь возвратить сумму полученной единовременной выплаты (выплаченной
как молодому специалисту в сфере образования в соответствии с Порядком
предоставления единовременных выплат за счет средств областного бюджета
молодым специалистам в сфере образования в связи с поступлением на работу в
государственные образовательные учреждения Архангельской области и
муниципальные образовательные учреждения на территории Архангельской
области, утвержденным постановлением Правительства Архангельской области
от 31 мая 2011 года № 180-пп) в случае прекращения трудового договора до
истечения трехлетнего срока со дня поступления на работу в образовательное
учреждение по следующим основаниям:
прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом
5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода
к работодателю, являющемуся образовательным учреждением на территории
Архангельской области;
расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80
Трудового кодекса Российской Федерации);
расторжение трудового договора по инициативе работодателя по
основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8, 11 части первой статьи 81
Трудового кодекса Российской Федерации;
расторжение трудового договора по соглашению сторон (статья 78
Трудового кодекса Российской Федерации);
прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами
4 и 8 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;
прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами
1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации.
Я уведомлен о том, что должен возвратить сумму полученной
единовременной выплаты в течение 10 дней со дня прекращения трудового
договора по указанным основаниям.

____________ _______________ ___________________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)".


------------------------------------------------------------------